南京社保补缴怎样补缴?南京社保补缴流程是什么?南京社保补缴资料是什么?南京社保补缴条件是什么?

　　1、员工应参与而未参与社会保险的，用人单位和员工应按参与险种补缴社会保险费;

　　2、因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和员工应按规则予以补足(触及1996年12月底前的缴费基数在外);

　　3、参与南京市社会保险后中止缴费的灵敏工作人员，可补缴中止期间的根本养老、医疗保险费(补缴根本医疗保险费需先行补缴同期的根本养老保险费)

　　4、参与南京市社会保险后中止缴费的灵敏工作人员，女人48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实践交纳赋闲保险费不满15年的，可申请补缴至15年。

　　1、用人单位与员工签定的劳作合同(2003年11月底前的须经劳作保证部分鉴证)；

　　用人单位或灵敏工作人员递送资料——社会保险经办组织审阅——录入信息系统——盖章，回来成果。

　　【导语】：南京社保补缴怎样补缴?南京社保补缴流程是什么?南京社保补缴资料是什么?南京社保补缴条件是什么?

　　员工应参与而未参与社会保险的，用人单位和员工应按参与险种补缴社会保险费;

　　因少报、瞒报缴费基数而少缴各险种保险费的，用人单位和员工应按规则予以补足(触及1996年12月底前的缴费基数在外);

　　参与南京市社会保险后中止缴费的灵敏工作人员，可补缴中止期间的根本养老、医疗保险费(补缴根本医疗保险费需先行补缴同期的根本养老保险费)

　　女人48周岁以上、55周岁以下;男性58周岁以上、60周岁以下，在南京实践交纳赋闲保险费不满15年的，可申请补缴至15年。

　　：周一至周五 上午09:00-12:00、下午15:00-18:00（以实践为准）》》南京市区社会保险经办组织一览表